интервьюирование
31Слу́жба формирова́ния здоро́вого о́браза жи́зни — (СФЗОЖ) сеть специализированных учреждений и подразделений, деятельность которых направлена на активную пропаганду принципов здорового образа жизни (Здоровый образ жизни) с целью повышения уровня санитарной культуры населения и проведение… …
32Антропология (anthropology) — А., или наука о человеке, это ярлык, к рый вполне можно было бы прикрепить к тому, что принято называть психологией. Подобно психологии, А. развивалась как широкая дисциплина, посвященная научному изучению человека; как и психология, А. является… …
33Биографические вопросники (biographical inventories) — Изучение биографии человека, событий его жизни, его образования и профессиональной деятельности почти всегда является неотъемлемой частью прикл. психологии, да и эксперим. психологи, до известной степени, тж используют сведения о жизненной… …
34Инженерная психология (engineering psychology) — И. п. это ветвь психологии, к рая изучает челов. поведение в его связи с оборудованием, компьютерными программами, производственными условиями и системами «человек машина», характерными для совр. техники и технологии. В первую очередь ее… …
35Клиническая психология: подготовка специалистов через аспирантуру (clinical psychology graduate training) — До 40 х гг. официальная, систематическая подготовка специалистов в области клинической психологии в США не проводилась; стимул к развитию программ их подготовки появился после Второй мировой войны, когда очевидной стала потребность в большом… …
36Натуралистическое наблюдение (naturalistic observation) — Под Н. н. понимается не нарушающее естественный ход событий и не вызывающее ответной реакции изучение организмов в их естественной среде обитания или привычной обстановке в отсутствие манипуляции или целенаправленного воздействия со стороны… …
37Опросники (questionnaires) — О. это анкеты, используемыми исследователями для сбора различного рода информ. от отвечающих на них людей. Как правило, они предполагают самостоятельную работу респондента, в связи с чем их называют схемами «самоотчета». Как таковые они сходны с… …
38Отбор персонала (personnel selection) — Кадровое обеспечение орг ций требует принятия решений в отношении людей. В каждой орг ции приходится решать, кого следует принять на работу, повысить в должности, перевести на др. работу, уволить, временно отстранить от работы, а иногда, возможно …
39Тесты для отбора кандидатов (selection tests) — Тесты этого типа яв ся психометрическими инструментами для отбора кандидатов на рабочие места или для участия в образовательной/учебной программе. В более узком смысле, под отбором подразумевают отсев (screening), в ходе к рого принимаются… …
40Хоторнский эффект (hawthorne effect) — X. э. получил свое назв. от серии исслед., проводившихся в конце 1920 х и в течение 1930 х гг. на принадлежавшем компании «Вестерн Электрик» заводе Хоторна, близ Чикаго. Во мн. учебниках отмечена определяющая роль, к рую сыграли эти исслед. в… …
